Untitled Document

 


   поиск по сайту
     
     Формирование конкурентоспособного специалиста - вклад Волгоградского колледжа газа и нефти в успех и совершенствование ОАО "Газпром"
  
XIII МЕЖДУНАРОДНАЯ ОТРАСЛЕВАЯ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ "РОССИЯ ПЕРИОДА РЕФОРМ: ФОРМИРОВАНИЕ МОДЕЛИ РЫНОЧНО ОРИЕНТИРОВАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ КАК ЭЛЕМЕНТ АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ ОАО "ГАЗПРОМ" 20-22 МАЯ 2009 г. ВОЛГОГРАД



          В НОУ СПО "Волгоградский колледж газа и нефти" ОАО "Газпром" с 20 по 22 мая 2009 г. прошла XIII Международная отраслевая научно-практическая конференция "Россия периода реформ: формирование модели рыночно ориентированной организации как элемент антикризисного управления ОАО "Газпром".

           В конференции приняли участие ученые ведущих ВУЗов Волгоградской области и других регионов России, представители Duke Corporate Education, Английской Northerm Auto Electrical Supplies Ltd, немецкой Wintershall Holding AG, с которой ОАО "Газпром" сотрудничает уже более 10 лет, а также сотрудники и руководители следующих организаций: ОАО "Кубаньгазпром" г. Краснодар, ООО "Газпром инвест Запад" г. Санкт-Петербург, ЗАО "Регистр Консалтинг" г. Санкт-Петербург, филиала АС "Русский Регистр" г. Волгоград, НВФ ОАО "СОГАЗ" г. Волгоград и др.

Конференция была представлена работой в четырех секциях.

           Первая секция «Менеджмент современной корпорации» (сопредседатели секции Лебедева Н.Н., д.э.н., профессор, зав. кафедрой экономической теории и экономической политики ВолГУ, член-корреспондент Международной академии организационных наук

           Воробьева О.В., к.э.н., доцент, профессор кафедры повышения квалификации АБиУС, зам. директора по НИР ВКГН включала доклады 33 участников по разным на-правления)

           Вторая и третья секции «Охрана окружающей среды» и «Модернизация технико-технологических систем» (сопредседатели Лапынин Ю.Г., д.т.н., профессор, академик РАЕ, академик Европейской академии естественных наук, директор ВКГН, действитель-ный член МААНОИ, Лобачева Г.К., д.х.н., профессор, президент ВО Международной академии авторов научных открытий и изобретений, президент ВОРАЕН, Новиков В.В., д.т.н., зам. директора по УР ВКГН) проходили в объединенной аудитории и охватили 18 докладов.

           В рамках работы четвертой секции «Система непрерывного фирменного образова-ния» (сопредседатели секции Сидунова Г.И., д.э.н., профессор, директор Института кор-поративного менеджмента, Воробьева Л.Е., к.э.н., доцент, профессор кафедры эконо-мики и управления ВГПУ, действительный член Международной академии авторов научных открытий и изобретений, директор-координатор проекта НИОКР ВКГН) было заслушано 13 докладов.

           С приветственным словом на конференции выступили: директор Колледжа, д.т.н., профессор, Лапынин Ю.Г, представитель Администрации Волгоградской области Тажи-бов А.А., к.э.н., доц. ректор ВФ АБиУС, Кондрашев Г.Н., д.э.н., проф. Вела конференцию Воробьева Л.Е., к.э.н., доц., профессор кафедру экономики и управления ВГПУ. С цен-тральным докладом на пленарном заседании выступила заместитель директора по науч-ной и инновационной работе к.э.н., доцент, профессор кафедры повышения квалификации АБиУС, Воробьева О.В. на тему «Модель формирования современной рыночно-ориентированной организации как элемент антикризисного управления». Воробьева Л.Е. выступила с заключительным докладом на тему «Влияние экономического кризиса на науку, образование и производство».

           «Модель формирования инновационной рыночно-ориентированной организации» как проект совместной разработки группы НИР Колледжа и ООО «Кубаньгазпром» был представлен на презентации УМР ОАО «Газпром»-2008.

           На Презентации УМР ОАО «Газпром» 2008 у стенда совместной разработки группы НИР Колледжа и ООО «Кубаньгазпром» слева направо: Беляев А.И. (начальник управления социального развития и подготовки кадров Департамента по управлению персоналом ОАО «Газпром»); Воробьева Л.Е. (координатор проекта НИОКР); Воробьева О.В. (зам. директора по НИР Колледжа); Хомяков С.Ф. (зам. председателя правления ОАО «Газпром»); Левитский Б.Е. (зам. генерального директора по кадрам, социальному развитию и общим вопросам ООО «Кубаньгазпром»); Лапынин Ю.Г. (директор Колледжа).

           Проект был отмечен двумя дипломами участника Специализированной выставки «Волго-градский образовательный форум» г. Волгоград, май 2009 г. Один диплом вручен проекту от организаторов специализированной выставки Генеральным директором ВЦ «Царицынская ярмарка» С.А. Кругловой, а второй диплом – заместителем Главы Администрации Волгоградской области, председателем Комитета по образованию администрации Волгоградской области В.Н. Беспаловым.

           Большой интерес вызвали так же доклады иностранных коллег. Элизабет Меллон (про-фессор, исполнительный директор Duke Corporate Education) выступила с сообщение о «Лидерство в управлении во время кризиса: какие меры предпринимают руководители высшего звена западных компаний». Неги Даниел (профессор, зам. декана и региональ-ный директор Duke Corporate Education) представил доклад по вопросам «Справедливого отношения к сотрудникам и поддержание морального духа во время кадровых сокраще-ний». Все доклады вызвали большой интерес участников и бурные дискуссии.

           Доклад Бернотата Райнера (руководителя профобучения и повышения квалификации Wintershall Holding AG) был посвящен «Системе повышения квалификации в кризисе. Или кризис как шанс?».

           В ходе работы Конференции были выявлены следующие факторы работы ОАО «Газпром» в условиях кризиса.

           1. Россия в целом и ОАО «Газпром» в частности принимает все возможные реше-ния для преодоления последствий мирового финансового кризиса. Усиление глобальной конкуренции за обладание резервами углеводородного сырья приводит к тому, что компании с государственным участием имеют значительные преимущества в завоевании доминирующих позиций на международных рынках. Сегодня наиболее актуальная инвестиционная идея в энергетическом секторе – инвестировать вместе с государством.

           2. Эффективное развитие ресурсной базы «Газпрома» является одним из важней-ших факторов дальнейшего роста капитализации компании.

           3. Финансовая политика ОАО «Газпром» направлена на обеспечение долгосрочной финансовой стабильности компании, что положительно влияет на положение компании в период финансового кризиса.

           4. Социальная политика ОАО «Газпром» построена на принципах социального партнерства и позволяет обеспечивать комфортные условия труда, предоставлять соци-альные гарантии, использовать иные формы поддержки работников, активно участвовать в реализации Национальных проектов. Все это позволяет говорить, что ОАО «Газпром» является тем лидером, который поможет преодолеть России финансовый кризис.

           5. Особую актуальность приобретает работа с персоналом, поскольку именно он – является ядром потенциала ОАО «Газпром».

           Исходя их вышеизложенного, Конференция рекомендует:

           1. Активизировать преподавательский состав на научную и инновационную деятельность.

           2. Обеспечить преемственность опыта в связи с моральным физическим уста-реванием инфраструктурной и методологической базы – активизировать работу по их об-новлению.

           3. Повысить уровень эффективности работы ответственных лиц на уровне среднего звена.

           4. Приложить максимум усилий для продвижения процесса обновления ин-фраструктуры и модернизации методологической базы.

           5. Разработать и внедрить мероприятия, которые могли бы сделать возможным интенсификацию процесса наращивания инновационной составляющей в технической и методологической базе образования и повышения квалификации при минимизации затрат на нее.

           Дипломами лауреатов Конференции, выступавших на пленарном заседании, были награждены следующие докладчики:


          - Воробьева О.В. и Чернышкова Е.С. за разработку модели рыночно-ориентированной организации;

           - Бернотат Райнер (руководитель профобучения и повышения квалификации Wintershall Holding AG);


          - Воробьева Л.Е. и Киселева Н.В. За аналитический характер исследования влияния экономического кризиса на науку, образование и производство;


          - Элизабет Меллон (профессор, исполнительный директор Duke Corporate Education);


           - Неги Даниел (профессор, зам. декана и региональный директор Duke Corpo-rate Education).




          Дипломами лауреатов Конференции были награждены следующие участники секций:


           - Лапынин Ю.Г. (д.т.н., профессор, директор Колледжа);


           - Тимченко В.Н. (геолог первой категории ООО «Кубаньгазпром»);


           - Елсукова Ю.Ю. (к.э.н., преподаватель Колледжа);


           - Даки Т.Ю. (старший эксперт-консультант ЗАО «Регистр-Консалтинг»);


           - Дзедик В.А. (руководитель филиала АС «Русский Регистр» в г. Волгограде);


           - Орлова С.В. (преподаватель Колледжа, ПЦК);


           - Семикина Е.С. (вед. методист по инновационным технологиям Колледжа);


           - Дьяченко Н.А. (к.пед.н., вед. методист по РИР);

          - Рябов И.М. (д.т.н., профессор ВолгГТУ);
          - Дьяков А.С. (старший преподаватель ВолгГТУ);
          - Похлебин А.В. (старший преподаватель ВолгГТУ);
          - Позднеев А.В. (магистрант ВолгГТУ);


           - Макаренко А.Н.(к.т.н., преподаватель Колледжа);


           - Голдов А. (студент ВолГУ);
          - Тужилин А.П. (к.пед.н., руководитель физического воспитания Колледжа);


           - Плиев Б.К. (преподаватель Колледжа)